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Mediation und Konfliktmanagement

Durchgeführt von WIFI Vorarlberg
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Beschreibung

In diesem Kurs über Mediation und Konfliktmanagement lernst du, wie Konflikte in verschiedenen Lebensbereichen, sei es in der Familie, am Arbeitsplatz oder in der Nachbarschaft, konstruktiv gelöst werden können. Du erwirbst praxisnahe Kenntnisse über Mediationsmethoden und entwickelst eine meditative Grundhaltung, die dir hilft, als neutrale Vermittlerin zwischen Konfliktparteien zu agieren. Der Kurs vermittelt dir nicht nur theoretisches Wissen, sondern auch praktische Fähigkeiten, um kreative Lösungen zu finden, die für alle Beteiligten vorteilhaft sind. Durch Gruppenarbeiten und qualifiziertes Feedback wirst du in der Lage sein, deine erlernten Kompetenzen direkt anzuwenden. Am Ende des Lehrgangs erhältst du ein Diplom, das dich zur eingetragenen Mediatorin qualifiziert, und damit die Basis für deine berufliche Weiterentwicklung.

Tags
#Kommunikation #Ausbildung #Teamarbeit #Konfliktlösung #Konfliktmanagement #Persönliche-Entwicklung #Praxiswissen #Ethik #Praxisorientierung #Mediation
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Kurs Details
Zielgruppe

Menschen, die Konfliktbearbeitungssysteme kennenlernen möchten

Personen, die oft mit konfliktträchtigen Aufgabenstellungen konfrontiert sind

Personen, die als Mediatorin arbeiten möchten

Fachkräfte, die Mediation in ihren Beruf integrieren möchten

Personen, die ihre persönliche Weiterentwicklung fördern möchten

Kurs Inhalt

Mediation ist ein Verfahren zur Konfliktlösung, bei dem eine neutrale Person, die Mediatorin, die Konfliktparteien unterstützt, um eine einvernehmliche Lösung zu finden. Dabei wird Wert auf Kooperation statt Konfrontation gelegt, wodurch die Parteien die Kontrolle über den Prozess und das Ergebnis behalten. Mediation ist in zahlreichen Bereichen anwendbar, von familiären Streitigkeiten bis hin zu Konflikten im beruflichen Umfeld, und fördert nachhaltige und faire Lösungen.

Fragen die du nach der Kurs beantworten kannst
  • Was sind die Hauptziele der Mediation?
  • Welche Techniken können Mediator:innen anwenden, um Konflikte zu lösen?
  • Erkläre den Unterschied zwischen Mediation und traditionellen Gerichtsverfahren.
  • Welche Rolle spielt die Vertraulichkeit in der Mediation?
  • Nenne einige Anwendungsgebiete der Mediation.
  • Was sind die Vorteile einer Mediation für die Konfliktparteien?
  • Wie fördert Mediation die soziale Kompetenz der Beteiligten?
  • Was sind die Voraussetzungen, um als Mediatorin anerkannt zu werden?
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Veröffentlichungsinfos - ID: 16427 - letztes Update: 2026-04-20 05:47:00 - Anbieter-ID: 12 - Datenquelle: Webcrawler